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量身衬衫定制-太和衬衫定制-质量版型都好 :
广州t恤衫厂家,广州衬衫厂家,广州西服厂家定制衬衫的厂有很多,但是要是有实力的厂家不多,价格便宜的很多,品质过关的也不多,这里推荐澳门银银河官方网,品质好,价格低,出货急速!
企业工作服衬衫定制需要注意哪些问题?
首先,作为企业职业装,衬衫能给人以干练、精神的感觉;所以,为了更好的凸显自身气质,选择量身定制衬衫,真正做到修身合体,大气舒适。衬衫定制的量身,比起西服简单很多,一般也较西服更为准确,因为西服定制量身需要一定的门槛。当然,很多人都是选择西服、衬衫一起定制,因为西服和衬衫是天然的好搭配。
其次,作为企业工作装,定制衬衫应该选用什么面料呢?其实一般来说,纯棉面料是职业衬衫的面料,因为纯棉面料舒适透气,穿着舒服,质感也不错。但是由于纯棉面料易皱,不好打理,需要经常熨烫,所以很多人就很纠结;但是选用化纤,一般就是涤纶(聚酯纤维),虽然好打理,自带免烫属性,但是又不透气,比如一出汗,整件衣服都湿了,贴在身上,非常不舒服,还不容易干。这样,有的人为了折中,会选用一些50%棉,或者60%棉的面料;当然,这个也是不错的选择,作为工作衬衫也还可以。另外在这里,小编推荐一种面料,就是纯棉液氨免烫面料,纯棉面料经过液氨免烫处理,既有纯棉面料的舒适吸湿透气,又具体免烫属性,非常好打理;不过价格一般比较高,不过作为工作来说,穿一件定做衬衫,难道不是必须的吗?
然后,就是关于衬衫的色彩和花纹,一般来说,作为企业工作装,定制衬衫建议首用白色和蓝色,其次是粉色和紫色,当然,黑色,灰色也是不错的选择。对于花纹,一般纯色,接近纯色的斜纹、细条纹也是不错的选择。粗条纹和格纹,很考验身材,需要谨慎选择。其他一些比较休闲的花色,建议不要选择。
佳增服饰有限公司是一家长期定制衬衫的厂家,品质过硬,价格,厂房大。
纯棉工作服有什么好处 纯棉面料有什么特性?
耐热性:纯棉织品耐热性能良好,在摄氏110℃以下时,只会引起织物上水分蒸发,不会损伤纤维,所以在常温下,穿着、使用、洗涤印染等对织品都无影响,由此提高了纯棉织品耐洗耐穿耐热性能。
吸湿性:棉纤维具有较好的吸湿性,在正常的情况下,纤维可向周围的大气中吸收水分,其含水率为8-10%,所以它接触人的皮肤,使人感到柔软而不僵硬。如果棉布湿度增大,周围温度较高,纤维中含的水分量会全部蒸发散去,使织物保持水平衡状态,使人感觉舒适。
保暖性和抗静电性:由于棉纤维是热和电的不良导体,热传导系数极低,又因棉纤维本身具有多孔性,弹性较好等优点,纤维之间能积存大量空气,空气又是热和电的不良导体,所以,纯棉纤维纺织品具有良好的保暖性、抗静电性,使用纯棉织品使人感觉到温暖舒适。
企业为何都喜欢定制工作服而不直接购买成衣现今定制工作服越来越多,企业也都喜欢为员工定制工作服而不是去购买现货的成衣,这是为什么呢?佳增服饰多年的定做经验来为您介绍下定制工作服的几大特性是成衣无法比的。
1.性。定制的工作服都是为企业专门设计或精心挑选的款式和面料,色彩,可以按照自己的想法来定制企业工装,这是成衣无法满足的。
2.成本低。定制的工装在质量上和价格上都比成衣要好很多。每个企业定制工装都是有严格的预算的,相同的价格肯定要选择多样化,穿用时间长,能表现企业的定制工装。
3.方便作业。工作服的定制就是要方便员工的作业,定制可以根据工作环境来定制适合员工工作的,不妨碍员工的工装。成衣则没有这样的设计,均是普通的款式。
4.号型齐全。每个企业的员工的体型都是不同的,成衣的号型少,对于特殊体型更没有。但是定制工装能够为每位员工量体归号出合适的尺寸,针对特殊体型,特殊测量。
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企业采用全棉工作服好么?现在的企业采购工作服都喜欢问面料是不是全棉的,也不知道是出于什么样的考虑,难道采用全棉工作服就真的好么?
众所周知,面料中含有棉的成分的话,穿着比较舒适,吸湿透气性好。可这只是棉质面料的一个方面,但是它的另一个方面就是较易起毛球,不耐磨,而且不会有比较鲜艳的颜色。
因此,企业是否选择全棉工作服,要看自身的需要,如果非全棉的工作服能够满足要求的话,就不要选择全棉的工作服。虽然造价提高了,但是实际效果可能没有预想的好。
所以,企业是否采用全棉工作服要看自身情况,职业装,切不可盲目高要求。
银行工作服制服可以定做吗?是的,可以定做,广州佳增服饰,就是一家专门定做工作服制服的企业,已有20余年的工作服定做经验。
一身笔挺的银行工作服制服总是让人感觉精神抖擞,银行员工是银行服务形象的代表,提升员工的职业形象至关重要。每一种工作都有自己的服装要求,做一行就要像一行,职业装不仅带来统一的企业形象,而且代表有组织的团队力量,也能传递商业信息,成为商业符号。
好的职业装能使员工从仪容仪表、行为举止、语言谈吐,到气质风度、艺术修养、职业心态等方面均得到提升。职业装一定要和从事的工作和所在的单位相协调。不同的企业,衬衫,职业服装的正确标准不同。要根据该公司经营的种类、产品或服务的性质、公司位置、公司历史与传统来确定。银行员工需明确着装规范、着装要求、着装原则、着装禁忌,达到造型和谐、色彩搭配协调的目标。